你不需要天賦，只需要每天1%的進步

54個職場影響力行動指南

內容簡介

本書以「每天進步1%」為核心，將職場影響力拆成54個可以練習的小行動。內容從自我管理、工作習慣與溝通，到如何獲得團隊支持、建立影響力與發展領導能力，強調領導並不一定取決於職稱，而可以從每天的微小選擇開始累積。

54個職場行動指南
把領導與影響力拆成具體的小行動，方便逐項練習。

強調微小改善的累積
以每天1%的概念，把職場成長轉化成持續性的習慣。

不只談主管，也談個人影響力
即使沒有管理職，也能從溝通、合作與行動建立影響力。

安迪．艾里斯
領導力與職場發展相關作者，關注領導、影響力與微習慣，透過具體行動協助工作者建立長期職場能力。

同學可以從「領導力」「職場溝通」「習慣養成」「個人影響力」「管理」等方向延伸閱讀。可以挑三個自己想改善的職場能力，將它們拆成每天能完成的小行動，觀察持續一段時間後是否產生改變。